Du in
High Performance ...
- zur charismatischen FÜHRUNGSKRAFT ...
- ABKÜRZUNGEN nehmen ...
- Sichere ENTSCHEIDUNGEN treffen ...
ZEIT, GELD, uvm. SPAREN!
PRODUKTIVITÄT VERDOPPELN!
Das vorhandene POTENZIAL VOLL AUSSCHÖPFEN!
KLARE ANLEITUNG für ERFOLG!
Die reinste Form des Wahnsinns ist es, alles beim Alten zu belassen und zu hoffen, dass sich etwas ändert.
Albert Einstein

Du in
High Performance ...
- zur charismatischen FÜHRUNGSKRAFT ...
- ABKÜRZUNGEN erkennen und nehmen ...
- den WEG aus der SACKGASSE heraus finden lernen ...
ZEIT, GELD, PERSONAL, NERVEN, uvm. SPAREN!
Das eigene POTENZIAL ENTFALTEN!
Die reinste Form des Wahnsinns ist es, alles beim Alten zu belassen und zu hoffen, dass sich etwas ändert.
Albert Einstein

MEIN ANTRIEB
Dein Potenzial zur Entfaltung bringen!
Dich zu deiner Besten „Version“ von Dir selbst führen!
- Du bekommst die Irrwege, die Stolpersteine und Fallen der Führung aufgezeigt, wodurch Du künftig ganz sicher geführt vorankommst
- Du bekommst die wesentlichsten Werkzeuge an die Hand, die ein Leader/eine Leaderin unbedingt braucht, wissenschaftlich fundiert und erprobt und die sofort einsetzbar sind und zum Erfolg führen
- Du bekommst die Skills, die absoluten Basics einer wahren Leader-Persönlichkeit, mit wenig Aufwand, in großer Vielfalt und mit Leichtigkeit ausführbar, die schnell zu sichtbaren Resultaten führen
- Du bekommst Lifehacks und Geschichten direkt aus dem Leben, ganz aktuell, am Puls der Zeit, die rasch Aufmerksamkeit und Erfolg bringen
Leistungen
Ich bin felsenfest davon überzeugt, daß jeder Mensch, jeder Unternehmer, jede Unternehmerin, jedes Unternehmen, jede Organsiation, schlichtweg JEDER das Beste aus sich herausholen kann, wenn ER/SIE die richtigen Schritte setzt, mit dem adäquaten Mentor|Coach|Trainer an der Seite. Und genau dafür setze ich mich für jeden meiner Partner und Kunden täglich ein.
Kundenstimmen




FAQ
Häufige Fragen zum Coaching, Mentoring und Training
Das Wort „Coaching“ entstand im 16. Jahrhundert und bezog sich ursprünglich auf ein Transportmittel, genauer gesagt auf eine Pferdekutsche (vom ungarischen Wort „kocsi“ abgeleitet).
Der Begriff Coach wurde bereits im 19. Jahrhundert an Universitäten im angloamerikanischen Raum für Personen verwendet, die Studenten auf Prüfungen und sportliche Wettbewerbe vorbereitet haben.
Populär wurde das Coaching erst durch seine Bedeutung im Hochleistungssport.
Coaching ist ein individueller Prozess zur Unterstützung von Personen, ihre beruflichen oder persönlichen Ziele zu erreichen und konzentriert sich auf die Gegenwart und Zukunft. Coaching ist weiters auf die Entwicklung individueller Potenziale ausgerichtet und fördert die Selbstentwicklung und Lösungsfindung des Klienten.
Mentoring ist eine seit Jahrtausenden bekannte Methode, Menschen in deren Mitte und ins Gleichgewicht zu bringen.
Mentoring ist eine längerfrisitge, vertrauensvolle Beziehung, in der ein erfahrener Mentor einen weniger erfahrenen Mentee unterstützt, umfassend und von Grund auf gut betreut. Der Mentee ist auf seinem Weg immer gut aufgehoben.
Mentoring ist auf die langfristige persönliche und berufliche Entwicklung fokussiert.
Training ist der Anglizismus für eine systematisch aufgebaute und organisierte Tätigkeit, die bei Personen auf eine Verbesserung der körperlichen und/oder geistigen Fähigkeiten abzielt.
Training ist oft wissensbasiert und vermittelt spezifische Fähigkeiten.
Für den schnellen und bestmöglichen Erfolg findet das Training in Gruppen statt.
Consulting bietet Beratung und Expertise in einem bestimmten Bereich, um Organisationen, Unternehmen, Abteilungen und Teams bei der Lösung von Problemen oder der Verbesserung ihrer Leistung zu unterstützen.
Nach der ersten Kontaktaufnahme melde ich mich bei Dir/Ihnen und wir vereinbaren einen kostenlosen Erst-Termin.
Dabei finden wir heraus, wie wir Dir/Ihnen am besten Weiterhelfen können, und welche Art der Unterstützung, Betreuung und Begleitung DIr/Ihnen am dienlichsten ist.
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